‘Het kán ook anders ...’
Werkgever
- Zit uw medewerker niet lekker in zijn/haar vel op het werk?
- Zendt hij/zij signalen van onvrede, onzekerheid of spanning uit?
- Laten timemanagement of communicatie te wensen over?
- Wil de medewerker dingen anders gaan doen, maar weet hij of zij niet hoe?
- Zijn er privézaken die het werk negatief beïnvloeden?
- Wilt u de medewerker wel graag behouden?
- Wilt u begeleiding aanbieden waar u als werkgever invloed op heeft?
Het Coachingsprogramma van Revalent kan voor tal van vraagstukken ingezet worden. De begeleidingsvragen worden samen met u en de medewerker geformuleerd. De medewerker krijgt nieuw inzicht in zichzelf en in zijn/haar gedrag. Op basis daarvan begeleiden wij hem/haar, waar nodig met concrete adviezen en opdrachten, naar realisatie van de gewenste verandering.
Eén ding is zeker: uw medewerker zal door de coaching effectiever gaan functioneren!