‘Uw zorg - ons vak’

  • Is uw medewerker ziek gemeld wegens fysieke en/of psychische klachten?
  • Is de oorzaak puur fysiek en wilt u de medewerker verantwoord het werk laten hervatten?
  • Of ligt de oorzaak van het verzuim in spanning, opgebouwd in het werk, of het privéleven van de medewerker?
  • Wilt u het ‘wegzakken’ van uw medewerker voorkomen? Of voorkomen dat deze ‘verdwijnt’ in het therapeutisch circuit?
  • Wilt u dat de medewerker snel en op een verantwoorde wijze weer aan de slag gaat?

Tijdige opstart van Begeleiding bij Verzuim - een re-integratietraject spoor 0/1 - kan veel problemen oplossen of voorkomen. Het helpt uw medewerker inzicht te krijgen in zijn/haar redenen voor verzuim en het werk weer prioriteit te geven. Zaken als een onderontwikkeld timemanagement, onzekerheid, spanning, onvrede of een gecompliceerde thuissituatie die het werk negatief beïnvloedt kunnen tijdig worden aangepakt en omgebogen naar herstel en effectief functioneren.